W jaki sposób obliczyć podstawę do ustalenia średniej wysokości dodatku funkcyjnego nauczyciela za czas urlopu wypoczynkowego?

Wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego nauczyciela w placówce feryjnej - dodatki funkcyjne: kierowniczy, wychowawstwo, doradca metodyczny, konsultant, opiekun stażu. W rozporządzeniu w  sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego z urlop wypoczynkowy nauczycieli jest napisane, że w przypadku gdy okres wykonywania zadań lub zajęć uprawniających do dodatku funkcyjnego jest krótszy niż okres roku szkolnego, wysokość dodatku oblicza się, mnożąc otrzymywaną stawkę z tego tytułu przez liczbę miesięcy, w których nauczyciel wykonywał zadania lub zajęcia. Uzyskaną kwotę dzieli się przez liczbę miesięcy roku szkolnego poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu. Stąd pytanie: otrzymywaną to wypłaconą (np. pomniejszoną o absencję) czy należną (wypłaconą w 100% niezależnie od choroby)?