W jaki sposób obliczyć ilość godzin nadliczbowych?

Ile w styczniu wystąpiło nadgodzin?

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisku kierowca-ładowacz. Pracuje w godzinach od 06:00 do 14:00 od poniedziałku do piątku. W miesiącu styczniu 2018 r. pracował od 02.01.2018 r.:

- 02.01.2018 r. praca 8,5 godz.

- 03.01.2018 r. praca 7 godz.

- 04.01.2018 r. urlop wypoczynkowy (8 godz.)

- 05.01.2018 r. urlop wypoczynkowy (8 godz.)

- 08.01.2018 r. praca 8,5 godz.

- 09.01.2018 r. praca 10 godz.

- 10.01.2018 r. praca 10 godz.

- 11.01.2018 r. praca 7,5 godz.

- 12.01.2018 r. dzień wolny za święto przypadające w sobotę tj. 06.01.2018

- 15.01.2018 r. praca 8,5 godz.

- 16.01.2018 r. praca 7 godz.

- 17.01.2018 r. praca 6,5 godz.

- 18.01.2018 r. praca 8 godz.

- 19.01.2018 r. praca 7,5 godz.

- 22.01.2018 r. praca 10,5 godz.

- 23.01.2018 r. praca 10 godz.

- 24.01.2018 r. praca 8 godz.

- 25.01.2018 r. praca 9 godz.

- 26.01.2018 r. praca 6 godz.

- 29.01.2018 r. praca 9 godz.

- 30.01.2018 r. urlop wypoczynkowy (8 godz.)

- 31.01.2018 r. praca 6 godz.

Podsumowując, przy nominale 168 godzin, pracownik przepracował 147,5 godz., a na urlopie przebywał 24 godz. Zgodnie z regulaminem pracy obowiązującym w naszym zakładzie pracy: dobowa norma czasu pracy wynosi 8 godzin w równoważnym czasie pracy, w którym dopuszczalne jest przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej niż 12 godzin, w okresie rozliczeniowym wynoszącym 1 miesiąc. Przedłużony dobowy wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy określonymi w harmonogramach czasu pracy. Średnia tygodniowa norma czasu pracy wynosi 40 godzin przy przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym.

Ile wystąpiło nadgodzin ?