W jaki sposób obliczać wskaźniki do wzrostu zatrudnienia przy ubieganiu się o dofinansowanie do wynagrodzeń?

Z dniem 20.04.2018 r. nastąpiło przejęcie ZPCHr.

W jaki sposób obliczać wskaźniki do wzrostu zatrudnienia przy ubieganiu się o dofinansowanie do wynagrodzeń?

Powinna to być średnia z 12 miesięcy (w tym wskaźniki przejętego zakładu), czy średnia od 20.04.2018 r. (po przejęciu)?

Jeżeli od 04/2018, to czy powinniśmy sumę wskaźników podzielić przez 3 (04,05,06/2018) wyliczając wskaźniki za 07/2018 czy przez 12 (bez względu na ilość miesięcy prowadzenia działalności)?