W jaki sposób nawiązać stosunek pracy z nauczycielem dyplomowanym, pracującym w poradni psychologiczno-pedagogicznej na stanowisku logopeda?

W jaki sposób nawiązać stosunek pracy z nauczycielem dyplomowanym, pracującym w poradni psychologiczno-pedagogicznej na stanowisku logopeda? Błędnie w 2019 r. zawarto z nauczycielem porozumienie zmieniające. Nauczyciel dyplomowany (umowa z mianowania) zwrócił się z prośbą o zmniejszenie etatu z pełnego wymiaru 20/20 na 10/20 od 1.09.2019 r. Wówczas nie rozwiązano z nim stosunku pracy i nie zawarto umowy na czas nieokreślony z Karty Nauczyciela. Taka sama sytuacja nastąpiła w następnym roku szkolnym od 1.09.2020 r. Jakie dokumenty powinien otrzymać pracownik i z jaką datą wydania? Nauczyciel zadeklarował w roku szkolnym 2021/2022 w arkuszu organizacji również pracę w wymiarze pół etatu 10/20 na stanowisku logopedy.