W jaki sposób naliczyć podstawę wynagrodzenie chorobowego dla pracowników w przypadku zmiany zasady naliczania wynagrodzeń, tj. zastąpienia stawki miesięcznej na stawkę godzinową?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 stycznia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W jaki sposób naliczyć podstawę wynagrodzenie chorobowego dla pracowników w przypadku zmiany zasady naliczania wynagrodzeń, tj. zastąpienia stawki miesięcznej na stawkę godzinową? (Zmianę wprowadzono aneksami do umów o pracę dla części pracowników przedsiębiorstwa).
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX