W jaki sposób naliczyć karę w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia kierownika zakładu, który dokonał wyłączenia z gruntów z produkcji rolnej bez zezwolenia?
PYTANIE
Starosta stwierdził, że grunt rolny klasy ŁIII został wyłączony przez gminny zakład usługowy bez decyzji zezwalającej na wyłączenie.
Czy starosta, wydając obecnie decyzję w przedmiotowej sprawie w trybie art. 28 ust. 2 ustawy z 3.02.1995 r. o ochronie gruntów rolnych i leśnych - dalej u.o.g.r.l., powinien wymierzyć kierownikowi zakładu usługowego w trybie art. 29 ust. 2 u.o.g.r.l. karę w wysokości jego wynagrodzenia za okres 3 ostatnich miesięcy?
Czy starosta powinien podać tę kwotę wyliczoną w złotówkach, czy jedynie ograniczyć się do stwierdzenia w sentencji decyzji, że wymierza karę w wysokości wynagrodzenia za okres ostatnich trzech miesięcy?
Jak ustalić wysokość tej kary i czy okres 3 ostatnich miesięcy ustalić od dnia faktycznego wyłączenia gruntów z produkcji, czy też za okres 3 ostatnich miesięcy do dnia wydania przedmiotowej decyzji?
Czy tę kare ustalić personalnie konkretnej osobie, tj. kierownikowi gminnego zakładu komunalnego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX