W jaki sposób należy zrównoważyć okres odpoczynku?

W przypadkach określonych w art. 132 § 2 k.p. pracownikowi przysługuje, w okresie rozliczeniowym, równoważny okres odpoczynku. Pracownik pracujący w systemie podstawowym od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00 w związku z usuwaniem awarii pracował dodatkowo:

Przykład 1) od 15:00 do 23:00

Przykład 2) od 24:00 do 5:00

Kiedy i jak należy zrównoważyć odpoczynek?

Ile godzin z tego odpoczynku oddać, kiedy najpóźniej?

Czy należy zrównoważyć okres odpoczynku również wtedy, gdy nie zagwarantowano tego odpoczynku z innych przyczyn niż podane w art. 132 § 2 k.p., czyli np. szczególnych potrzeb pracodawcy?