W jaki sposób należy zrekompensować pracownikowi rozłąkę z rodziną? - OpenLEX

W jaki sposób należy zrekompensować pracownikowi rozłąkę z rodziną?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Skibińska Małgorzata
Odpowiedzi udzielono: 9 maja 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik został zatrudniony na stanowisku kucharza w punkcie gastronomicznym poza miejscem siedziby firmy i miejscem zamieszkania od 1 grudnia 2015 r. do 29 lutego 2016 r. Wynagrodzenie w umowie o prace ustalono w kwocie zryczałtowanej miesięcznej stawki netto.

Jak rozwiązać problem zakwaterowania poza miejscem zamieszkania?

Jak zrekompensować pracownikowi rozłąkę z rodziną?

Pracodawca wystawił zlecenie na delegację służbowa na okres od 1 grudnia 2015 r. do czasu powrotu, czyli 9 marca 2016 r. W ocenie biur rachunkowego jest to nieprawidłowe (biuro rachunkowe obsługuje firmę tego pracownika).

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

| Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?