Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Lisowski Krzysztof
Odpowiedzi udzielono: 15 grudnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik obsługi został zatrudniony 01.11.2017 r. na okres próbny do 31.12.2017 r. Zamierzamy zatrudnić tego pracownika dalej od 01.01.2018 r. na czas nieokreślony. Umowę zawieram od 01.01.2018 r. na czas nieokreślony i w terminie rozpoczęcia pracy podaję datę 01.01.2018 r. żeby miał ciągłość i wypłaty wynagrodzenia i stażu pracy? Z jaką datą powinien dyrektor i pracownik podpisać tak sporządzoną umowę, gdy w umowie zawarto dodatkowo punkt. "zapoznałem się z regulaminem pracy"?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?