W jaki sposób należy zawrzeć umowę na zastępstwo za nauczycielkę przebywającą na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży?

Nauczycielka przedszkola w związku z ciążą do dnia rozwiązania będzie przebywała na zwolnieniu lekarskim. Wiadomo, że zwolnienia lekarskie będzie przynosiła systematycznie co dwa może trzy tygodnie. W jaki sposób należy zawrzeć umowę z nauczycielką zatrudnioną na zastępstwo? Czy w umowie można zawrzeć zapis, że jest to umowa na czas określony od dnia np. 01.09.2019 r. do dnia ustania nieobecności usprawiedliwionej nauczycielki X zatrudnionej na stanowisku Y przebywającej na zwolnieniu lekarskim? Czy należy zawierać umowy na czas trwania każdego zwolnienia lekarskiego?