W jaki sposób należy zalegalizować zatrudnienie cudzoziemca?

Cudzoziemiec posiada wizę z adnotacją Poland. Business Harbour. Podpisuje umowę z pracodawcą, rodzaj wizy zwalnia go z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę. W międzyczasie składa wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. W trakcie postępowania jego wiza wygasa, nadal jednak może przebywać w Polsce legalnie na podstawie stampili wojewody.

Czy po wygaśnięciu wizy, a będąc na podstawie stampili, może legalnie wykonywać pracę do czasu uzyskania zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, czy też do momentu uzyskania decyzji wojewody pracodawca powinien uzyskać dla niego zezwolenie na pracę/oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy?