PYTANIE
Pytanie dotyczy wysokości wypłaty nagrody jubileuszowej dla pracownika administracji. Pracownik ten ma przyznany dodatek specjalny za powierzenie dodatkowych obowiązków po byłym pracowniku. Jest on przyznany od 01.09.2014 w wysokości 15% wynagrodzenia zasadniczego i wypłacany łącznie na jednej liście płac. W maju 2017 r. pracownikowi powierzono jeszcze dodatkową pracę, i podwyższono o 10% dodatek specjalny, czyli łącznie w maju wypłacono dodatek specjalny w wysokości 25% wynagrodzenia zasadniczego (w kolejnych miesiącach ponownie pracownik będzie otrzymywał 15% dodatku). Pracownik ten w maju otrzymał nagrodę jubileuszową, przyznaną na dzień 17 maja. Nagroda ta została wypłacona 18.05.2017 r. Czy w podstawie nagrody jubileuszowej powinien być wliczony dodatek specjalny w wysokości 15% czy też w wysokości 25%, bo w takiej wysokości został on wypłacony w maju?
ODPOWIEDŹ
Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?