W jaki sposób należy wypłacić dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika, jeżeli ten w okresie zatrudnienia przebywał na urlopie bezpłatnym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 listopada 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca zatrudniał młodocianego pracownika przez okres 36 miesięcy. W okresie zatrudnienia młodociany przebywał na urlopie bezpłatnym. Czy dofinansowanie należy wypłacić proporcjonalnie, odejmując dni, gdy młodociany był na urlopie bezpłatnym, czy należy ustalić w jakim celu urlop był udzielony?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX