W jaki sposób należy wyliczyć wynagrodzenie pracownika, który przystąpił do PPK?

Z pracownikiem zawarto umowę o pracę z wynagrodzeniem netto 5000 zł. Po 90 dniach od zatrudnienia pracownik przystąpił do PPK.

Czy jego wynagrodzenie netto ulegnie zmniejszeniu?

Czy powinnam obliczyć wynagrodzenie 5000,00 netto - składka PPK pracownika?

Czy zwiększyć brutto i pozostawić kwotę od wypłaty w wysokości 5000,00 zł?

Czy analogicznie w następnym miesiącu gdy powstaje przychód u pracownika z tytułu PPK od składek pracodawcy liczymy 5000,00 netto - PPK (składka pracownika) - podatek od PPK (od składek finansowanych przez pracodawcę)?

Czy zwiększamy brutto i pozostawia kwota od wypłaty w wysokości 5000,00 zł?