W jaki sposób należy wyliczyć wynagrodzenie pracownika delegowanego do pracy w Niemczech?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Podgórska-Rakiel Ewa

Odpowiedzi udzielono: 28 sierpnia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik pracuje cały miesiąc 22 dni po 8 godzeń ze stawką 10,95 Euro /godz. Przebywa na terenie Niemiec od 1.07.2018 (polski rezydent). Pracodawca zapewnia mieszkanie i dowozi pracowników do pracy.

Czy oddelegowując pracownika do pracy do Niemiec należy zmienić warunki umowy o pracę?

Jeśli tak, w jaki sposób?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX