W jaki sposób należy wyliczyć wynagrodzenie chorobowe, jeżeli pracownik otrzymał premię uznaniową?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: SKALSKA MAGDALENA

Odpowiedzi udzielono: 8 listopada 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik został zatrudniony 01.10.2018 r. na umowę o pracę pełny etat, jednomiesięczny okres rozliczeniowy. We wcześniejszej firmie pracował od 2017.08.07 r. do 30.09.2018 r.. Od 03.10.2018 r. do 14.10.2018 r. zwolnienie lekarskie. Premia uznaniowa przyznawana w wartości kwotowej 1000 zł za październik. Pracownik wynagrodzenie wraz z premią otrzyma 10 listopada. Pracownik wynagradzany stawką godzinową 14 zł /godz.

Ile należy zapłacić za wynagrodzenie chorobowe, które wystąpiło w październiku?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX