W jaki sposób należy wyliczyć wymiar urlopu pracownika?

Z dniem 24.04.2017 r. została zatrudniona na podstawie umowy o pracę osoba, dla której jest to pierwsze zatrudnienie w życiu. Osoba ta ukończyła studia wyższe, w związku z tym 2017 r. nabywa uprawnienia do urlopu wypoczynkowego z upływem każdego miesiąca pracy liczonego od dnia 24.04.2017 r., w wymiarze proporcjonalnym odpowiadającym 1/12 wymiaru urlopu przysługującego po przepracowaniu roku, tj. wymiaru 20 dni.

Jaki będzie całkowity wymiar urlopu za 2017 r. w przypadku ciągłości zatrudnienia?

Czy pracownik nabędzie urlop za okres od 24.12. do 31.12.2017 r.?