W jaki sposób należy wyliczyć pracownikowi wynagrodzenie za czas korzystania ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 lutego 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W jaki sposób należy wyliczyć pracownikowi wynagrodzenie za czas korzystania ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej?
Jakie składniki wynagrodzenia powinien mieć pomniejszone, a jakie wypłacone w pełnej wysokości (płaca zasadnicza, dodatek stażowy, premia regulaminowa)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX