W jaki sposób należy wyliczyć kwotę dodatku do wynagrodzenia za godzinę nocną?

Mamy zatrudnionego pracownika niepełnosprawnego w stopniu umiarkowanym. Otrzymał on zgodę lekarza na pracę w nocy. Pracuje 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.

Czy prawidłowo u takiego pracownika pracodawca wylicza kwotę dodatku do wynagrodzenia za godzinę nocną za luty 2017 r.?

20 dni x 7 godzin = 140 godzin – norma czasu pracy w lutym 2017 r., 2000 zł (minimalne wynagrodzenie)/140 (norma czasu pracy) x 20% = 2,86 (dodatek do wynagrodzenia za godzinę nocną w lutym 2017 r.).