W jaki sposób należy wyliczyć ekwiwalent za urlop, jeśli pracownik wykonuje pracę na dwóch stanowiskach, ale w ramach jednej umowy o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 28 listopada 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony na jednej umowie o pracę wykonuje pracę na dwóch stanowiskach.
Jak należy wyliczyć ekwiwalent za urlop?
Czy należy wypłacić ekwiwalent z łącznego wymiaru czy też ekwiwalent za urlop rozbić na dwa stanowiska?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX