W jaki sposób należy wskazać przyczynę rozwiązania stosunku pracy?

W izbie rolniczej została przegłosowana uchwała, iż członkowie pełniący funkcje w statutowych organach izby, nie mogą być zatrudnieni jednocześnie w izbie na podstawie stosunku pracy.

Czy konieczność przestrzegania zapisu uchwały, może być przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę (izbę) z radnym, który jest jednocześnie zatrudniony na podstawie stosunku pracy?