W jaki sposób należy ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika, za pracę w godzinach nadliczbowych?

Pracownik zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy, w dwumiesięcznym okresie rozliczeniowym otrzymuje wynagrodzenie wysokości 1276 zł. Pracownik zgodnie z harmonogramem w listopadzie przepracował 24 dni po 8 godzin, a w grudniu 17 dni po 8 godzin.

Jakiej wysokości wynagrodzenie ma obowiązek wypłacić pracownikowi pracodawca za listopad i grudzień?

W jaki sposób należy obliczyć wysokość wynagrodzenia za pracę przez 2 godziny będące godzinami nadliczbowymi?

Liczba godzin przypadających do przepracowania w miesiącu wynosi 192.