W jaki sposób należy ustalić wynagrodzenie urlopowe dla pracownika?

Pracuję w pełnym wymiarze czasu pracy. Otrzymuję co miesiąc pensję zasadniczą w stałe wysokości tj. 1.200 zł. W listopadzie szef dał mi podwyżkę wynagrodzenia - płaca zasadnicza wynosi teraz 1.500 zł. W listopadzie przebywałam na urlopie wypoczynkowym 10 dni kalendarzowych.

Z jakiego okresu wynagrodzenie powinno być podstawą do wyliczenia wynagrodzenia za urlop za 3 miesiący (sierpień - październik) czy z jednego miesiąca tj. września?