W jaki sposób należy ustalić podwyżkę dla wynagrodzenia według ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagradzania zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 24 października 2018 r.
Odpowiedzi udzielono: 14 lipca 2017 r.
PYTANIE
Czy zgodnie z ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagradzania zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych na dzień 1 lipca 2017 należy podwyższyć wynagrodzenie o 10 % różnicy pomiędzy najniższym wynagrodzeniem brutto z 2021 roku a wynagrodzeniem zasadniczym tego pracownika, czy pomiędzy wynagrodzeniem brutto z 31.12.2019 r. a wynagrodzeniem zasadniczym tego pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX