W jaki sposób należy ustalić czy praca w gospodarstwie rolnym może zostać zaliczona do stażu pracy pracownika?

Pracownik zwrócił się z wnioskiem o doliczenie do stażu pracy, pracy w gospodarstwie rolnym rodziców o pow. 3,54 h w latach 1976-1980. Rodzice pracownika w 1987 r. dokupili 0,7 ha. Pracownik mając 16 lat uczęszczał do szkoły średniej oddalonej o 12 km od miejsca zamieszkania, jednocześnie pomagając rodzicom w prowadzeniu gospodarstwa. Do 30 roku życia, tj. do 1990 r. pracownik był zameldowany na wsi ciągle pomagając w gospodarstwie rolnym rodziców. Pracownik informuje, że w roku 2003 r. gospodarstwo częściowo zostało przepisane na pracownika - wnioskodawcę. Pracownik do dokumentacji załącza: oświadczenie wnioskodawcy, zeznanie świadków, zaświadczenie o wielkości gospodarstwa, zaświadczenie o okresach zameldowania.

W jaki sposób należy ustalić czy praca w gospodarstwie rolnym powinna zostać zaliczona do stażu pracy pracownika?