W jaki sposób należy usprawiedliwić nieobecność w pracy pracownika odbywającego szkolenie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 października 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zajmujący się w firmie rozliczaniem podatku VAT, w momencie zmiany przepisów korzysta z jednodniowych szkoleń tematycznych, związanych ściśle z wykonywaniem jego obowiązków, organizowanych przez zewnętrzne podmioty zajmujące się prowadzeniem szkoleń.
W jaki sposób (za pośrednictwem jakich dokumentów) należy usprawiedliwić nieobecność w pracy pracownika z ww. powodów?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX