Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 1 stycznia 2017 r.
Autor odpowiedzi: Tomaszewska Barbara
Odpowiedzi udzielono: 8 stycznia 2016 r.

PYTANIE

Firma zatrudnia na umowę o pracę Koreańczyka, który został zgłoszony do wszystkich ubezpieczeń. Koreańczyk ma określoną w umowie o pracę kwotę netto wynagrodzenia (do wypłaty). Po dokonaniu wypłat firma otrzymała zaświadczenie o nie podleganiu ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu w Polsce. Firma sporządziła korekty do ZUS i otrzymała zwrot nadpłaconych składek.

W jaki sposób sporządzić korektę wypłaconego wynagrodzenia skoro określone jest stałe wynagrodzenie do wypłaty?

Dla pracownika otrzymanie zaświadczenia nie miało konsekwencji kwotowych.

Czy w PIT-11 należy wykazać odprowadzone i zwrócone firmie składki?

Czy firma będzie musiała dokonać zwrotu składek ZUS?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?