W jaki sposób należy rozwiązać umowę o pracę z nauczycielem religii, któremu cofnięto misję kanoniczną?

Czy prawidłowa jest podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę z nauczycielem religii zatrudnionym w szkole na podstawie mianowania od 1 września 2001 r. Nauczycielowi temu została cofnięta misja kanoniczna do nauczania religii w szkole z końcem sierpnia 2012 r.?

Stosunek pracy ustał w wyniku:

rozwiązania - w wyniku cofnięcia skierowania do nauczania religii w szkole, art. 23 ust. 1 pkt 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela.