W jaki sposób należy rozwiązać stosunek pracy z pracownicą obsługi, która ze względów zdrowotnych utraciła zdolność wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 20 czerwca 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie