Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Skalska Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 23 listopada 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownicy są wynagradzani w formie akordowej oraz stawek godzinowych.

W jaki sposób prawidłowo wyliczyć nadgodziny wraz z dodatkiem, jeżeli pracownik otrzymuje "mieszane wynagrodzenie"?

Stawki akordowe czasami są mniejsze niż minimalne wynagrodzenie i pracownicy otrzymują wyrównanie.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację