W jaki sposób należy rozliczyć wynagrodzenie za nadgodziny, jeżeli pracownik otrzymuje wynagrodzenie mieszane?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 listopada 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownicy są wynagradzani w formie akordowej oraz stawek godzinowych.
W jaki sposób prawidłowo wyliczyć nadgodziny wraz z dodatkiem, jeżeli pracownik otrzymuje "mieszane wynagrodzenie"?
Stawki akordowe czasami są mniejsze niż minimalne wynagrodzenie i pracownicy otrzymują wyrównanie.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX