W jaki sposób należy rozliczyć wynagrodzenie za nadgodziny, jeżeli pracownik otrzymuje wynagrodzenie mieszane?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: SKALSKA MAGDALENA
Odpowiedzi udzielono: 23 listopada 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownicy są wynagradzani w formie akordowej oraz stawek godzinowych.

W jaki sposób prawidłowo wyliczyć nadgodziny wraz z dodatkiem, jeżeli pracownik otrzymuje "mieszane wynagrodzenie"?

Stawki akordowe czasami są mniejsze niż minimalne wynagrodzenie i pracownicy otrzymują wyrównanie.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX