W jaki sposób należy rozliczyć przedstawione świadczenia dla pracowników?

Pracodawca zorganizował konkurs dla pracowników. W regulaminie tego konkursu dokonano zapisu, że zwycięscy pracownicy nie otrzymają nagrody pieniężnej ze środków obrotowych pracodawcy, ale będą mogli wskazać wybraną przez siebie organizację pozarządową, na rzecz której, spółka zatrudniająca zwycięzców przekaże kwotę 1000,00 zł. Cel został wskazany - zadecydowano, że ww. środki pieniężne zostaną przekazane dla dziecka naszego pracownika (wymagającego leczenia i rehabilitacji). Po stronie pracowników, którzy zwyciężyli w tym konkursie nie powstał żaden przychód.

Czy taki przychód do opodatkowania i oskładkowania powstanie po stronie pracownika, dla którego dziecka te środki będą przekazane?