W jaki sposób należy rozliczyć dyrektorowi zaległy w wymiarze 35 dni?

Zgodnie z art. 64 ust. 2a ustawy z 26.01.1982 r. – Karta Nauczyciela dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły oraz nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze w szkole, a także nauczycielowi, który przez okres co najmniej 10 miesięcy pełni obowiązki kierownicze w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów. Z dniem 1.09.2021 r. wicedyrektor przestał pełnić funkcje wicedyrektora został nauczycielem szkoły. Od 1.09.2022 r. do 8.09.2023 r. zawartą ma umowę jako nauczyciel przedmiotów zawodowych. W jaki sposób należy rozliczyć dyrektorowi zaległy w wymiarze 35 dni?