W jaki sposób należy rozliczyć dodatkowe wynagrodzenie pracownika z tytułu umowy cywilnoprawnej zawartej z pracodawcą?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 października 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Przedsiębiorca złożył wniosek o dofinansowanie projektu szkoleń pracowników ze środków EFS, w celu jego realizacji należy zatrudnić koordynatora projektu (na podstawie umowy cywilno-prawnej). Koordynatorem będzie osoba, która jest pracownikiem zakładu pracy, zatrudniona na stanowisku księgowej.
W jaki sposób należy odprowadzić składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz zaliczkę na podatek od wynagrodzenia wysokości 1000 zł?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX