W jaki sposób należy rozliczyć czas pracy pracowników w delegacji?

Pracownicy zatrudnieni w podstawowym czasie pracy 7.00-15.00 od poniedziałku do piątku. Otrzymali na sobotę polecenie wyjazdu służbowego w to samo miejsce i w tym samym celu. Jeden pracownik uzyskał zgodę na przejazd samochodem stanowiącym własność pracownika, w związku z tym drugi pracownik w poleceniu wyjazdu jako rodzaj lokomocji podał samochód służbowy. Wyjechali o godz. 6.00 (pora nocna w regulaminie pracy od 23.00 do 7.00) na miejsce dotarli o godz. 9.00, wykonywali pracę do 12.00, następnie pojechali w następne miejsce, dotarli tam o godz. 15.00 pracowali do 17.00, wrócili o 21.15. W następnym tygodniu w uzgodnieniu otrzymali dzień wolny w środę.

Czy powinni jeszcze otrzymać wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i czy w związku z tym, że jeden z pracowników wykonywał pracę kierowcy do czasu pracy zalicza się również czas prowadzenia samochodu?

Czy nie zostało naruszone prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku w każdym tygodniu?