W jaki sposób należy rozliczyć czas pracy osoby z zadaniowym czasem pracy, która świadczyła pracę w dniu wolnym od pracy przez 12 godzin?

W jaki sposób należy rozliczyć czas pracy osoby z zadaniowym czasem pracy, która świadczyła pracę w dniu wolnym od pracy przez 12 godzin?

Czy oprócz dnia wolnego należy się wynagrodzenie za nadgodziny dobowe?

Praca w dniu wolnym przypada w związku z przydzieleniem dodatkowych, wcześniej nieplanowanych zadań lub gdy praca wynika z realizacji zadań, które mogę być wykonane w przeciągu średnio 40-godzinnego tygodnia pracy.