W jaki sposób należy rozliczać przejazdy między dwoma miejscami pracy?

Pracodawca zatrudnia pracownika, który ma dwa miejsca pracy. Jedno z nich jest oddalone od siedziby około 100 km. W związku z tym, aby pracownik miał zwracane za dojazdy, ma wpisane w umowie miejsce pracy: tylko siedzibę firmy, natomiast wyjazdy do drugiego oddziału traktowane są jako delegacja. Niestety, od jakiegoś czasu pracownik przy rozliczaniu kilometrówki, rozlicza również diety, które nie do końca powinny być rozliczane, ponieważ jeździ do oddziału, którego jest kierownikiem.

Czy należy zmienić miejsce wykonywania pracy na dwa oddziały?

Jak wtedy wyglądałoby rozliczenie kilometrówki?

Ryczałt na dojazdy wyniósłby (ze względu na miejsce siedziby firmy) 250,74 zł, a miesięczne koszty dojazdów wynoszą ok. 1500,00 zł. Pracodawca nie chce, aby pracownik tracił na dojazdach, ale zdaniem pracodawcy rozliczanie diet jest pewnego rodzaju nadużyciem.

Czy można rozliczać kilometrówkę bez rozliczania delegacji?