W jaki sposób należy rozliczać pracowników w przypadku przestoju?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 kwietnia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Z powodu złych warunków atmosferycznych oraz złej sytuacji na rynku firma budowlana nie może zapewnić pracownikom wykonywania robót.
Czy firma może wypłacić za ten okres wynagrodzenie za przestój, czy istnieje inny sposób rozliczenia pracowników?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX