W jaki sposób należy przyjąć dodatki motywacyjne, stażowe, za stopień specjalizacji dla wychowawcy internatu pozostającego w gotowości do pracy?

Placówka feryjna. Wychowawca internatu (nauczyciel) zatrudniony na czas określony od 01.09.2021 r. do 31.08.2021 r. pozostaje w gotowości do pracy z powodu zawieszenia zajęć stacjonarnych (internat jest ograniczony w swojej funkcjonalności z powodu epidemii). W trakcie umowy, pozostając w gotowości do pracy, nauczyciel został oddelegowany do innej placówki do pracy w komisji egzaminacyjnej (również w naszej placówce będzie powołany w komisji egzaminacyjnej). Jakie wynagrodzenie powinien taki nauczyciel otrzymać (jakie składniki należy uwzględnić, w jakich proporcjach)? W jaki sposób należy przyjąć dodatki motywacyjne, stażowe, za stopień specjalizacji?