W jaki sposób należy przedłużyć umowę nauczycielce w ciąży, która w jednej szkole zatrudniona była na dwóch umowach terminowych?

Pomoc nauczyciela w przedszkolu była zatrudniona na dwóch umowach terminowych. Ostatnia wygasa 31.08.2017 r. W dniu 29.08.2017 r. dostarczyła zaświadczenie o zagrożonej ciąży i w związku z tym poinformowała, że do dnia rozwiązania przebywać będzie na zwolnieniu lekarskim. Czy należy przedłużyć jej umowę o pracę na czas nieokreślony, czy do dnia porodu?