W jaki sposób należy prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie za prawa autorskie w okresie urlopu i zwolnienia lekarskiego?

Wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia zasadniczego i dodatku stażowego.

W jaki sposób należy prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie za prawa autorskie przy urlopie i zwolnieniu lekarskim, kiedy pracownik (w jednostce budżetowej) zatrudniony na pełnym etacie, przy stałym wynagrodzeniu miesięcznym poświęca różną ilość godzin (% czasu) na pracę twórczą?