W jaki sposób należy poprawnie oddelegować sprzątaczkę na stanowisko administracyjne w związku z zapotrzebowaniem zespołu szkół?

Zespół szkół ma układ zbiorowy dla pracowników niepedagogicznych oraz posiada stanowiska urzędnicze i pracownicze, bo podlegamy ustawie z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych - dalej u.p.s. Obecnie zwolniło się pół etatu na stanowisku sprzątaczki placówka chce zatrudnić panią od marca do września 2017 r. Jednak ta pani będzie zatrudniona jako sprzątaczka, ale istnieje potrzeba oddelegowania jej na 3 miesiące na stanowisko administracyjne.

Czy to powinno być pracownicze, czy urzędnicze stanowisko referenta?

Będzie to tylko na 3 miesiące na czas wystawiania faktur - jest to konieczne w związku z zapotrzebowaniem zakładu pracy i dlatego na te 3 miesiące można ją oddelegować.

Czy jeżeli zespół oddeleguje ją za jej zgodą na 3 miesiące, czy można jej zostawić pensje sprzątaczki, ponieważ pensja sekretarza szkoły jest wyższa i referenta też?

Stanowisko sekretarza dodatkowo ma w angażu dodatek kierowniczy w układzie zbiorowym.