W jaki sposób należy pomniejszyć podstawę wynagrodzenia potrzebnego do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia rocznego ze względu na wykorzystanie dni opieki nad dzieckiem w wymiarze godzinowym?

Nauczyciel pełnozatrudniony w szkole (placówka feryjna) skorzystał w grudniu 2016 r. z dnia wolnego na opiekę nad dzieckiem z art. 188 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy - dalej k.p., ale w w wymiarze godzinowym – 7 godz. (zgodnie z nowelizacją k.p. z 2 stycznia 2016 r. zwolnienie od pracy przysługuje w wymiarze 16 godzin lub 2 dni). Wynagrodzenie nauczyciela w grudniu 2016 r. wynosiło: zasadnicza – 3 109 wysługa - 621,80 wychowawstwo – 185,29 godz. ponad. - 497,40; razem: 4 413,49

Jak prawidłowo obliczyć pomniejszenie podstawy do tzw. "13" za 7 godzin opieki nad dzieckiem?