W jaki sposób należy poinformować pracownika o zasadach korzystania w firmie z oprogramowania komputerowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 28 września 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W jaki sposób należy poinformować pracownika o zasadach korzystania w firmie z oprogramowania komputerowego?
Chodzi o wyraźny zakaz instalowania na służbowych komputerach programów komputerowych, na które pracodawca nie ma licencji..
Jak ma brzmieć taki zapis i jaką ma mieć formę (oświadczenie pracownika, umowa, porozumienie), czy ma być zawarty w umowie o pracę czy może w regulaminie zakładowym?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX