W jaki sposób należy poinformować nauczyciela o zawieszeniu go w pełnieniu obowiązków?

Dyrektor zawiesił nauczyciela w pełnieniu obowiązków. W uzasadnieniu podał, że zawieszenie następuje w związku z toczącym się postępowaniem dyscyplinarnym. Powaga i wiarygodność zarzutów uzasadniają odsunięcie nauczyciela od wykonywania obowiązków. Niestety nie zostało napisane wprost, że zawieszenie jest na czas postępowania komisji dyscyplinarnej. Czy w związku brakiem terminu trzeba uchylić tę decyzję i wydać nową, czy pisemnie poinformować nauczyciela, że termin zawieszenia jest na czas postępowania komisji dyscyplinarnej?