W jaki sposób należy oskładkować wypłatę nagród jubileuszowych?

Spółka z o.o. chciałaby wprowadzić zmianę w regulaminie wynagradzania polegającą na wprowadzeniu wypłat nagród jubileuszowych dla pracowników. Warunkiem nabycia prawa do nagrody jubileuszowej byłoby przepracowanie w spółce 25 lat. Wartość nagrody jubileuszowej to 300% wynagrodzenia zasadniczego z miesiąca uzyskania prawa do jej nabycia. Termin wypłaty nagrody jubileuszowej to miesiąc nabycia do niej prawa. W obecnej chwili mamy kilku pracowników, dla których okres 25 lat upłynął w 2019 i 2020 r. - dla nich też chcielibyśmy wypłacić nagrody jubileuszowe.

Jakie będą obciążenia przy wypłacie nagród jubileuszowych w składkach ZUS, składce zdrowotnej dla pracowników, którzy będą mieli wypłacane na bieżąco nagrody jubileuszowe?

Kiedy uzyskują prawo do jej nabycia oraz pracowników którym staż pracy w spółce 25 lat upłynął w 2019 i 2020 r., którzy też będą mieli wypłacane nagrody jubileuszowe?