W jaki sposób należy obliczyć wysokość odprawy emerytalnej dla pracownicy obsługi, która przez ostatni miesiąc przed rozwiązaniem stosunku pracy przebywała na urlopie bezpłatnym?

Sprzątaczka po 20 latach pracy w danej placówce oświatowej przechodzi na emeryturę. Zgodnie z przepisami należy jej się 6-miesięczna odprawa, z tym że ostatni miesiąc przed rozwiązaniem stosunku pracy jest ona na urlopie bezpłatnym.

Jak więc naliczyć jej tą sześciomiesięczną odprawę, jeżeli jeden miesiąc jest bez wynagrodzenia?