W jaki sposób należy obliczyć wysokość odprawy dla zwalnianego nauczyciela z powodu braku godzin?

W jakiej wysokości należy się odprawa dla nauczyciela zwolnionego z przyczyn po stronie pracodawcy (brak godzin) z dniem 31 sierpnia, jeżeli otrzymywał wynagrodzenie: zasadnicze 400, wysługa lat 50 oraz w czerwcu otrzymał wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w wysokości 1.300 zł (w zastępstwie)?

Data wypłaty odprawy to wrzesień. Staż uprawnia do odprawy w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia.