W jaki sposób należy obliczyć wysokość należnego pracownikowi wynagrodzenia chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 sierpnia 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od dnia 13 do 30 marca. Nieobecność została rozliczona w kwietniu. Pracownik jest niezdolny do pracy także w sierpniu.
Czy dopuszczalne jest wyłączenie z podstawy wynagrodzenia chorobowego wynagrodzenia wypłaconego w kwietniu i maju?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX