W jaki sposób należy obliczyć wysokość nagrody jubileuszowej, jeśli nastąpiła zmiana w składnikach wynagrodzenia?

W jaki sposób należy obliczyć wysokość nagrody jubileuszowej (naliczana zgodnie z zasadami obowiązującymi przy naliczaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy), jeśli nastąpiła zmiana w składnikach wynagrodzenia?

Zmiana polega na zastąpieniu premii miesięcznej należnej pracownikowi do końca 2010 r. za spełnienie odpowiednich warunków, premią kwartalną wypłacaną na koniec każdego kwartału.

Czy wyliczając nagrodę jubileuszową w styczniu i lutym 2011 r. należy do jej podstawy przyjąć średnią z premii z 2010 r. (pomimo, że składnik ten nie przysługuje od 1 stycznia 2011 r.), czy też należy pominąć tę premię?

W jaki sposób należy postąpić z premią kwartalną, której pierwsza wypłata nastąpi w marcu 2011 r. (nie przysługiwała w poprzednich latach)?

Czy po dokonaniu wypłaty tej premii, nagrody jubileuszowe wypłacone wcześniej powinny zostać wyrównane o powyższą premię?