W jaki sposób należy obliczyć wynagrodzenie pracownika, który przez znaczną cześć miesiąca przebywał na zwolnieniu lekarskim?

Pracownik jest zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy, w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym, za wynagrodzeniem zasadniczym 3000 zł brutto.

W jaki sposób rozliczyć wynagrodzenie, jeżeli przebywał na zwolnieniu lekarskim 25 dni w grudniu 2015 r. (1 grudnia 2015 r. - 25 grudnia 2015 r.)?

Zgodnie z harmonogramem miał przepracować 14 dni po 12 godzin: 01, 04, 07, 08, 09, 12, 13, 16, 17, 19, 22, 23, 29, 30 Przepracował 2 dni * 12 godzin = 24 godz.

Czy wypełniając ZUS Z-3 za ten miesiąc w pkt 11 powinno się wpisać iż pracował 2 dni na 14?